JEAN-LUC CUNY

Manager / formateur ou conseiller en management


Une vie professionnelle très animée, tant par la vingtaine de fonctions différentes occupées que par la vingtaine de lieux, en France et en Afrique, où je les ai exercées.

J'ai plus de 35 ans de management, de direction d’équipes de tailles variables (de 5 à 1 000 personnes), sur des durées tout aussi variables (de 3 mois à 3 ans) et avec un certain succès (si j’en crois mes différents employeurs durant toutes ces années), associé à des activités opérationnelles, de conduite de projets, de formation de cadres, de conseils à de hauts responsables politiques ou militaires ou d’audits et de contrôle interne. Mais également, bien entendu de la gestion de crise (sécuritaire, humanitaire,...) ou de conduite du changement (comment passer de 1500 à 350 personnes en 2 ans par exemple?).

Beaucoup de pratique dans des situations très diverses, associée à la formation de mes propres collaborateurs et une expérience plus académique de formateur en entreprise ou en business school.

Ma dernière expérience de manager, par exemple, m’a conduit à 5 500 km de ma direction, inséré chez le client, avec le management d’une équipe d’une quinzaine d’experts et de formateurs expatriés. De nombreux mois de management, 24h/24, 7j/7, car outre le job à effectuer pour le client et la réussite du projet, j’avais la responsabilité totale du gite et du couvert, de la santé, des loisirs, de la sécurité de l’ensemble de l’équipe et de leur moral. Là, comme ailleurs, de nécessaires actions de (re)motivation ou parfois de (re)cadrage.

Aujourd’hui, c’est le fruit de mon expérience, de mes réflexions et de mes observations que je mets à la disposition de chacun.

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